카자흐스탄에서 급여 상위 직군은 어떤 것이 있나?

정보에 따르면 지난 달 전자 노동 사이트에는 96,900개의 구인광고와 91,700개의 이력서가 게시되었다고 한다. 즉, 고용주와 구직자 모두의 활동이 계속 감소한 것이다. 10월 대비 구인건수는 22%(26,700건) 감소했고, 이력서는 14%(14,300건) 감소했다.

“수요의 급격한 감소는 주로 난방 부문의 인력 수요 감소로 인한 것입니다. 가장 눈에 띄는 감소는 난방실 직원으로 10월 7,000건의 구인광고가 게시되었다면 11월에는 500건으로 감소했습니다. 난방실 기술자의 경우 2,300건에서 408건으로 감소했고, 유지보수 관리직은 6,300건에서 805건으로 감소했습니다.”라고 카자흐스탄 노동 및 사회 보호부 언론 보도실에서 발표했다. 

부서에서 발표한 내용에 따르면 고용주들이 가장 높은 급여를 제안한 직업은 다음과 같다. 

• 수석 건축 엔지니어 : 평균 726,000텡게

• 광산업 분야 업무 책임자 : 약 649,000텡게

• 곡물 가공업 : 약 580,000텡게

구직자들 중에서 가장 높은 급여를 기대한 직종은 다음과 같았다. 

• 개발 프로젝트 관리자 : 평균 130만텡게

• 분석부서 팀장 : 약 120만텡게

• 비행기 조종사 : 약 110만텡게

“지역별로 살펴보면 11월 고용주가 가장 많은 구인광고를 게시한 지역은 아스타나(8천건), 파블로다르주(6.4천건), 알마티주(5.8천건)입니다. 반대로 구인광고를 게시한 건수가 가장 많이 감소한 곳은 서카자흐스탄주(-52%, -4.8천건), 크즐오르다주(-49%, -2.5천), 망기스타우주(-42%, -1.5천)입니다. 인구밀도가 높은 지역 중에서 투르케스탄주(-34%, -3.2천)와 알마티(-32%, -3천)에서도 감소세가 눈에 띕니다.”라고 카자흐스탄 노동부에서 발표했다. 

전월과 마찬가지로 11월 전자 노동 사이트에서는 게시된 구인광고 5개 중 1개는 개인 사업자(19.8천)에 의해 게시되었고, 나머지(77.1천)는 법인에서 게시했다.

전체 이력서의 거의 절반이 16~34세 청년(43.9천명)이 게시했으며, 그 중 가장 활동적인 그룹은 16~24세와 29~34세로 전자 노동 사이트에 게시된 이력서의 비중에서 각각 18%를 차지했다. 구직자 4명 중 1명(총 2만3천명)은 중장년층(35~44세)으로, 정년퇴직 전 연령대의 지원자가 전체 이력서의 9%(8만7천명)를 차지했다.

“이러한 식으로 11월에 전자 노동 사이트에서 지원 및 채용 활동의 감소 추세가 계속되었습니다. 감소의 주요 원인은 난방 시스템 관리자였습니다. 이는 이들 기업이 이미 필요한 인력을 업무에 배치했기 때문입니다. 10월에는 노동 시장의 계절적 변동에 영향을 받지 않는 전문직에 대한 수요가 높았습니다.”라고 노동부에서 언급했다. 

/자콘