2025년 초부터 동카자흐스탄주의 여러 지역은 새로운 근무 일정으로 전환했다. 가장 먼저 변화를 겪은 지역은 이러한 제안의 시범 지역이었던 카톤-카라가이 지역이었다.
곧, 자이산, 타르바가타이, 울란, 쿠르춤, 마르카콜, 사마르, 울켄 나른, 알타이 등 8개 지역이 추가되었다.
현재 이 지역의 정부 기관과 기업은 오전 8시부터 오후 5시 30분까지 일하고 오후 12시부터 오후 1시 30분까지 점심시간을 갖는다. 단, 학교, 유치원, 의료기관은 예외이다. 이들 기관은 이미 비슷한 일정으로 운영되고 있으므로, 통상적인 일정에 따라 운영을 계속한다.
특히 알타이 지역에 주목할 필요가 있는데, 그곳에서 일어난 변화는 정부 구조뿐 아니라 사회 부문에도 영향을 미쳤기 때문이다. 지역의회 라리사 그레추시니코바 의장이 설명했듯이, 새로운 업무시간 시스템은 지역 주민들에게 매우 편리한 것으로 나타났다.
“알타이 지역의 지역의회는 6개월 전부터 새로운 근무 일정으로 전환하고 있습니다. 어떤 직원들은 어린 자녀가 있어서 오전 8시에 유치원에 가야 하고, 또 아이들을 학교에 데려다줘야 합니다. 어떤 직원들은 일찍 일어나야 하는 개인 주택에 살고 있습니다. 그리고 산업 기업도 오전 8시부터 일하기 때문에 세무 기관, 공무원, 산업 기업 간에 근무 시간에 이런 격차가 더 이상 없을 것입니다. 이는 매우 편리합니다.”라고 라리사 그레추시니코바 의장이 말했다.
우정의 집 방법론자인 지나이다 나타로바 씨가 그녀와 동의했다.
“저는 이 결정을 지지합니다. 왜냐하면 저는 단독주택에 거주하는 사람으로서 정원에 쓸 수 있는 추가 시간이 매우 중요하기 때문입니다.”라고 언급했다.
알타이 지역의 레나트 쿠르맘바예프 지역장도 혁신을 지지하며, 지역 주민과의 회의에서 모든 참석자가 일정 변경을 지지한다고 말했다고 언급했다.
“알타이 지역의 모든 주거마을에서 근무 일정 변경에 대한 회의가 열렸습니다. 사람들은 근무 일정을 조정하여 근무 시간을 최적화하자는 제안을 지지했습니다. 이러한 조치는 근로자의 신체 상태를 개선하고 시민들에게 더 편안한 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다.”라고 레나트 쿠르맘바예프 지역장이 발표했다.
새로운 제도의 핵심 목표는 업무 프로세스를 최적화하고 지역 간의 협력을 개선하는 것이다. 이 지역의 자연적 특징, 예를 들어 이른 일출과 일몰을 고려한 이 근무시간제를 사용하면 일광 시간을 보다 효율적으로 활용할 수 있으며, 이는 생산성을 높이고 삶의 질을 향상하는 데 도움이 될 것이다.
이 외에도, 새로운 근무시간제가 도입된 울란스크 지역에서는 농장주, 지방 자치 단체, 교육 기관의 책임자들과 회의가 열렸다. 울란스크 지역의 아르만 벡보스노프 지역장은 일정 변경이 지역 주민들과의 회의에서 만장일치로 지지를 받았다고 강조했다.
“오늘부터 우리 지역에서 새로운 근무시간제 시행됩니다. 울란스크 지역의 16개 농촌 지구에서 농장장, 국가 세무부, 경찰 및 국방부, 공무원 및 지역 교육 기관 대표와 회의를 가졌습니다. 지역 부서의 수장과 대리인이 이 회의에 참석했습니다. 근무일을 오전 8시에 시작하는 제안이 발의되었고, 회의 참석자로부터 만장일치로 지지를 받았습니다. 산업 기업과 대규모 농업 조직은 이 일정에 따라 근무하며, 이를 통해 예산 기관의 근무 일정이 편리해질 것입니다. 학교, 유치원 및 의료 기관은 이전 일정에 따라 계속 근무하며, 근무 일정에는 변경 사항이 없습니다.”라고 아르만 벡보스노프 지역장이 발표했다.
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