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2024년 7월 30일자 노동부 장관 명령서에 의해 통합된 산업간 노동 기준 및 규정, 산업간 표준 노동 기준 및 규정, 모든 산업 분야를 위한 노동 규정, 조직내 노동을 위한 표준 기준 및 규정의 개발, 승인, 대체, 개정에 대한 규칙을 개선했다고 Zakon.kz에서 보도했다.
이 규칙은 조직의 노동 표준이 산업간 규정이나 노동 표준 규정이 없는 근무지에서 조직내 노동 규정을 개발할 것을 규정하고 있다.
그리고 산업간 노동 규정은 노동과 관련된 담당 기관에서 개발하고 승인한다.
표준 노동 기준은 노동과 관련된 담당 국가 기관과 합의하여 관련 활동 분야의 담당 정부 기관에서 승인한다.
담당 기관이나 조직에서 제출한 조직내 노동 기준 또는 노동 표준 기준에 대한 합의 신청서는 신청서가 제출된 30일 안에 노동에 관한 담당 기관에서 검토한다.
조직내 노동 기준 또는 노동 표준 기준 검토 시 노동에 관한 담당기관은 다음과 같은 업무를 수행한다.
• 기준에 대한 수정 사항과 제안이 있을 경우 이를 마무리할 수 있도록 결론서를 작성해 발송한다.
• 조직에서 요구되는 자료를 제출하지 않는 경우 신청서 검토를 거부할 수 있다.
• 모든 요구되는 규정을 수행했을 경우 조직내 노동 기준에 합의하고 승인을 위해 담당 기관에 발송한다.
노동 표준 기준 또는 조직내 노동 기준은 노동에 관련된 담당 기관에서 3년 미만의 기간으로 합의한다.
담당 기관에 의해 승인된 노동 표준 기준 또는 조직내 노동 기준 1부와 전자 또는 종이 양식의 카자흐어와 러시아어로 작성된 명령서 사본은 승인을 받은 날로부터 10일 안에 노동에 관련된 담당 기관에 발송한다.
/자콘
